(499) 788-02-10Главный редактор
Ю. М. Поляков

Сайт Юрия Михайловича Полякова: www.polyakov.ast.ru

Контактная информация:
109028, Москва,
Хохловский пер., д. 10, стр. 6
(499) 788-00-52 (для справок)
(499) 788-02-10
Email: litgazeta@lgz.ru
Забыли пароль?
Регистрация
Поиск по сайту


Форум "ЛГ"
|||||||||

Московский вестник

Работа ищет специалиста

ВОКРУГ НАС

Открылся городской центр государственного заказа по подготовке молодых специалистов для системы городского хозяйства «Потенциал».

Строго говоря, это было скорее новоселье, чем открытие. Центр существует уже пять лет. Однако всё это время он работал, не имея собственного помещения, и только теперь обрёл постоянный адрес: ул. Малая Черкизовская, д. 22. 

Проблемы в сфере трудоустройства молодёжи появились после отмены послевузовского распределения. С тех пор дипломированные специалисты занимались поиском работы самостоятельно, а государство помогало им только на уровне службы занятости. 

По словам руководителя Департамента семейной и мо-лодёжной политики города Москвы Людмилы Гусевой, открытие центра – очень важное событие не только для молодых специалистов, но и для их возможных работодателей. С помощью «Потенциала» будет собран исследовательский материал, который со временем даст возможность улучшить ситуацию на кадровом рынке. 

«Потенциал» – это не служба занятости и не биржа труда, а большой аналитический центр. Он даст ответ на многие вопросы: сколько нужно работников и какой квалификации в городском хозяйстве, в социальной сфере, в образовании, культуре, здравоохранении и так далее. 

Главная задача «Потенциала» состоит в том, чтобы увязать потребности работодателей с возможностями молодых специалистов. Разрыв между ними в данный момент очень велик, и, например, при существенной нехватке рабочих кадров имеется огромный – примерно в два раза – переизбыток выпускников вузов. Центр будет проводить профессиональную ориентацию абитуриентов и консультировать учебные заведения – давать им на основе своих исследований рынка труда советы, стоит ли увеличивать количество мест на факультетах или вводить новую специальность и т.д. Разумеется, руководство учебных заведений будет само решать, следовать ли этим советам. Также будут организованы тренинги для тех, кто уже получил диплом, но пока не смог устроиться на работу: выпускников научат правильно составлять резюме и проходить собеседования. Обращаться в центр за помощью могут люди от 17 до 30 лет. 

«Потенциал» будет также заниматься адаптацией в обществе выпускников сиротских учреждений после их поступления в вузы и средние учебные заведения. «Необходимо постинтернатное сопровождение на профессиональном уровне детей из сиротских учреждений. Мы должны приложить все государственные и негосударственные усилия, чтобы молодёжь была востребована, и не видим препятствий для активной работы в этой области», – сказала Людмила Гусева. 

Ирина ЯНОВА

Статья опубликована :

№41 (6193)(2008-10-08)

Twitter Livejournal facebook liru mail vkontakte buzz yru

Прокомментировать>>>
Общая оценка: Оценить:
5,0
Проголосовало: 1 чел.
12345
Комментарии:

Ирина ЯНОВА


Выпуски:
(за этот год)